e-Skills-Week 2012
e-Skills-Week 2012 im Überblick
Die Europäische Kommission - Generaldirektion Unternehmen und Industrie - beauftragte DIGITALEUROPE und das European Schoolnet mit der Durchführung der Kampagne e-Skills Week 2012, um auf die Wichtigkeit der elektronischen Kompetenzen für die Arbeitswelt und die gesellschaftliche Teilhabe aufmerksam zu machen.
E-Skills sind die Voraussetzung für Arbeitskräfte in Klein- und Mittelbetrieben, für junge Menschen, die auf den Arbeitsmarkt drängen und für Unternehmen, die hoch qualifizierte Kräfte suchen. Diese Fähigkeiten sind in Zeiten der Wirtschaftskrise wichtiger denn je und bilden die Basis für ein innovatives und konkurrenzfähiges Europa. Das Ziel dieser zweiten e-Skills Week ist, jungen Menschen, Professionals und KMUs die Bandbreite an Möglichkeiten im Bereich der IKT zu zeigen.
Koordiniert wird diese Initiative durch DIGITALEUROPE und das European Schoolnet in Zusammenarbeit mit hunderten nationalen und paneuropäischen Partnern und Stakeholdern, wie etwa Unternehmen aus dem Bereich der IT wie Alcatel-Lucent, Nokia, Microsoft, Intel, Cisco und viele andere.
Gemeinsam mit der Industrie, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Einrichtungen werden von Jänner bis Mai 2012 eine Reihe von Informationsveranstaltungen auf mehreren Ebenen zur Bewusstseinsbildung durchgeführt. Der Höhepunkt der Kampagne wird die dafür vorgesehene e-Skills Week von 26. bis 30. März 2012 sein, um auf die Möglichkeiten, die durch die Aneignung von eSkills im Berufsleben und in der Gesellschaft aufmerksam zu machen.
Die erste europäische e-Skills Week 2010, an der 284 Stakeholder beteiligt waren, wovon 42 auf paneuropäischer Ebene operierten, erreichte bemerkenswerte 65 Millionen europäische BürgerInnen.
Das European Network of Innovative Schools Austria wird, wie bereites 2010, auch heuer wieder die Administration der e-Skills Week in Österreich durchführen.
Unsere e-Skills Roadshow
Wir freuen uns, können wir Sie während unserer e-Skills-Week Tour 2012 in den Bundesländern begrüßen. Ein interessantes Programm mit Gästen und Vorträgen zum Thema "e-Skills im 21. Jahrhundert" wird geboten.
ESS-Group Klagenfurt
03. Februar 2012: 11.00 Uhr
Gemdat Linz
10. Februar 2012: 11.00 Uhr
eDay der Wirtschaftskammer Österreich
01. März 2012: 17.00 Uhr
HTL Dornbirn
15. März 2012: 15.00 Uhr
Projektlaufzeit
Dezember 2011 - März 2012
Relevante Links
Projektpartner
Was ist die eSkills Week 2012?
- Eine Informations - Kampagne der Generaldirektion Unternehmen und Industrie
- Insbesondere für Klein- und Mittelbetriebe zur notwendigen Schulung von MitarbeiterInnen
- Information von SchülerInnen/StudentInnen zu IMST (Informationstechnologie, Mathematik, Science and Technology)
Was sind eSkills?
- Notwendige IT Kenntnisse für den Job (2014 werden nur mehr 10% aller Jobs in Europa keine eSkills-Anforderungen haben)
- Alle Branchen brauchen ausgebildete Mitarbeiter mit eSkills Kenntnissen
Was motiviert Unternehmen bei eSkills Week mitzumachen?
- Eigenpräsentation als innovatives, mit der Notwendigkeit des Marktes agierendes Unternehmen
- Marketing Instrument zur Präsentation der „Corporate Identity“
- Präsentation als innovatives Unternehmen im eigenen Newsletter, Webauftritt etc.
Kontakt im BM:UKK
BM:UKK, Bundesministerium für Unterricht, Kunst und
Kultur
IT-Systeme für Unterrichtszwecke
Reinhold HAWLE, reinhold.hawle@bmukk.gv.at
Kontakt ENIS:
Bernhard RACZ, racz.bernhard@gmail.com
Axel ZAHLUT, axelzahlut@gmail.com
News zur e-Skills-Week 2012
Heute hat die europäische e-Skills Week 2012 den Start ihres Wettbewerbes „Project Passion“ (Projekt Leidenschaft) bekannt gegeben. Ziel dieses spannenden Wettbewerbs ist es, junge Europäerinnen und Europäer dazu zu ermuntern, ihre eigene Sensibilisierungskampagne rund um den wachsenden Bedarf an technischen Kompetenzen sowie um die Jobmöglichkeiten, die sich Menschen mit e-Skills bieten, zu gestalten.
Project Passion, das von der Europäischen Kommission sowie von Sponsoren aus Industrie und Medien unterstützt wird, richtet sich an junge Leute im Alter von 18 bis 26 Jahren an Sekundar- oder Berufsschulen, Hochschulen oder Universitäten. Die TeilnehmerInnen sollen eine originelle, herausstechende und innovative Kommunikationskampagne entwickeln, die veranschaulicht, wie e-Skills jungen Leuten dabei helfen, einen Job zu finden, Innovation voranzutreiben oder ihre Kreativität zu fördern.
Die Wettbewerbsbeiträge werden von einer herausragenden Expertenjury bewertet, der u.a. Jean Marie Dru, Vorstandsvorsitzender von TBWA Worldwide, Philippe Cayla, Président du Directoire/Vorstandsvorsitzender von EURONEWS S.A. und Sylvie Laffarge, Director Citizenship, Microsoft, angehören. Die GewinnerInnen erhalten ein Preisgeld von 1000 Euro sowie eine Auswahl an Preisen, die von der Industrie gestiftet wurden.
Die europäische e-Skills Week 2012 baut auf dem Erfolg der ersten e-Skills Week-Kampagne aus dem Jahr 2010 auf. Sie wird erneut von DIGITALEUROPE und European Schoolnet im Namen der GD Unternehmen und Industrie der Europäischen Kommission durchgeführt und möchte Europa – und insbesondere der Jugend in Europa – dabei helfen, die besten Jobmöglichkeiten, die sich durch digitale Technologien bieten, ergreifen zu können.
Der Generaldirektor von DIGITALEUROPE, John Higgins CBE, begrüßt den Start des Project Passion Wettbewerbs:
„Technologie ist und bleibt der Katalysator für Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in Europa. Trotz Krise ist der Technologiesektor in den letzten Jahren weiter gewachsen. Die Unternehmen berichten jedoch, dass sie Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter mit IKT-Kompetenzen zu finden und zu halten. Immer weniger Leute besitzen am Ende ihrer Ausbildung die notwendigen e-Skills und immer mehr Menschen gehen in Rente. Dadurch entsteht eine e-Skills-Lücke, und dies zu einem für Europa entscheidenden Zeitpunkt, an dem wir als Region wettbewerbsfähig und attraktiv bleiben müssen.“
„Wir schätzen uns sehr glücklich, eine ausgezeichnete Jury mit Vertretern sowohl aus dem akademischen Bereich als auch aus der Industrie zu haben. So werden die Arbeiten, die die jungen Leute für den Wettbewerb einreichen, von Gast-Juroren begutachtet und beurteilt, die die Sorbonne, INSEAD und LSE sowie TBWA, EURONEWS, Microsoft, Google und Nokia vertreten.“
„Für uns ist dies ein Weg, unter jungen Leuten Anteilnahme an der e-Skills Week-Kampagne zu schaffen. Wir glauben, dass Project Passion eine tolle Gelegenheit ist, junge Talente zu finden, sie bekannt zu machen und auszuzeichnen.“
Marc Durando, Geschäftsführer von European Schoolnet, hebt hervor, wie wichtig gute Initiativen sind, um in der Bevölkerung ein Bewusstsein zu schaffen:
Wir möchten mit den jungen Menschen direkt in einen Dialog treten. Der Wettbewerb wurde entwickelt, um den jungen Menschen eine Stimme zu geben, so dass sie andere Jugendliche über e-Skills informieren können, und um sie direkt in die Kampagne einzubinden. Es ist wichtig, jungen Leuten die Möglichkeit zu geben, sich an der Kampagne zu beteiligen, und dass ihre Arbeit auf höchster Ebene anerkannt und unterstützt wird."
Um mehr über Project Passion herauszufinden und sich am Kampf gegen Arbeitslosigkeit zu beteiligen, sind Universitäten, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Regierungen dazu eingeladen, an der europäischen e-Skills Week 2012 teilzunehmen. Um bei der Aneignung von e-Skills für den Beruf und für das Leben zu helfen, informieren Sie sich unter http://eskills-week.ec.europa.eu und finden Sie heraus, wie wir unsere digitale Zukunft gemeinsam aufbauen können.